연구소는 제2조의 규정에 의한 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다.

• 일차의료제도 평가, 주치의제도 및 일차의료체계 발전안 개발
• 일차의료 분야의 정책수립 및 개발을 위한 국가 기초통계자료의 생산
• 일차의료 분야의 중장기 발전계획 수립
• 일차의료 분야 정부의 주요 정책위원회 지원
• 일차의료 주요 정책과제에 대한 국민 여론 수렴
• 일차의료 관련 국내외 전문기관과의 기술 정보교류, 공동연구 및 이에 대한 지원
• 정부, 국내외 공공기관 및 민간단체로 부터의 공익성이 있는 연구용역의 수탁
• 일차의료에 관한 교육, 연수 및 홍보
• 제1호 내지 제8호의 부대사업 및 기타 연구소의 목적달성을 위해 필요한 사업

• 소장은 연구소를 대표하고, 그 경영전반에 관하여 권한을 가진다.
• 소장은 연구소의 업무를 통할하고 연구를 지휘·감독한다.
• 소장은 취임 후 3개월 내에 연구소의 경영목표와 중점연구계획을 이사회에 제출하고 승인을 얻어야 한다.
• 소장이 사고가 있을 때에는 부소장이 그 직무를 대행한다.

• 연구소의 직원은 학회 사무국 직원이 겸한다.
• 직원의 정원, 임면, 승진, 보수, 복무기준, 징계 등 필요한 사항은 이사장이 정한다.

• 소장은 비상근직으로, 소장의 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산의 범위 안에서 연구업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.
• 기타 비상근 임직원에 대해서는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산의 범위 안에서 업무수당등 기타 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.

• 연구소의 예산 및 결산의 사전 검토, 기타 연구소 운영에 관한 중요한 사항에 대해 심의하기 위하여 운영위원회를 둔다.
• 운영위원회는 소장, 총무이사, 기획이사, 연구이사, 보험이사, 정책이사, 윤리이사는 위원회의 당연직 위원이 된다. 소장이 당연직 위원으로 위원장을 맡는다.
• 운영위원회는 매년 1회 이상 소집하는 것을 원칙으로 한다. 부소장과 비상근 임원의 위원회 참여는 소장이 정한다.
• 운영위원회는 인사, 재무, 사업 소위원회를 구성하여 운영할 수 있다.
• 연구소 세부연구의 제안, 공모, 심사, 연구수행에 관한 실무업무를 위하여 심의위원회를 둘 수 있다. 심의위원은 연구소장이 위촉한다.

• 연구소는 매 연구사업 개시 전에 다음연도의 사업계획서 및 예산서를 이사회에 제출하고 승인을 얻어야 한다.
• 제1항의 규정에 의한 사업계획서 및 예산서에는 사업의 목표, 방침, 주요내용 및 소요예산을 구분하여 표시하여야 한다.
• 제1항의 규정에 의한 사업계획의 중요한 내용을 변경하고자 하는 때에는 그 변경할 내용 및 사유를 명시한 사업계획서를 이사회에 제출하고 승인을 얻어야 한다.

• 소장은 매 사업연도별 세입세출결산서를 작성하여 감사에게 제출하여야 한다.
• 감사는 필요한 경우에 소장에게 관계자료의 제출을 요구할 수 있다.
• 감사는 정기적으로 연 1회 실시하며, 이사장의 요구에 의해 수시감사를 실시할 수 있다.

• 연구소는 매 사업연도 종료 후의 사업실적과 사업연도별 세입세출결산서를 다음 사업연도 전까지 이사회에 제출하고, 그 승인을 얻어야 한다.
• 제1항의 결산서에는 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.
  • 대차대조표 및 그 부속명세서
  • 손익계산서 및 그 부속명세서
  • 잉여금 처리안
  • 사업계획과 그 집행실적의 대비표
  • 기타 결산의 내용을 확인할 수 있는 참고서류

• 연구소는 다음 각 호의 1의 경우에 해산한다.
  • 연구소의 연구실적 및 경영내용에 대한 평가결과 연구소의 목적달성이 불가능하다고 이사회가 인정하는 경우
• 연구소를 해산하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 대한가정의학회 이사장의 승인을 얻어야 한다.
• 연구소가 해산된 때에는 잔여재산을 대한가정의학회에 귀속시킨다.